> Communication interne Objectif «zéro e-mail» au sein de l'entreprise
Mercredi, 09 Février 2011 09:10

Communication interne Objectif «zéro e-mail» au sein de l'entreprise

Communication interne Objectif «zéro e-mail» au sein de l'entreprise

«Nous produisons massivement des données qui polluent notre environnement de travail et empiètent sur nos vies privées. Il n’est pas normal que nos collaborateurs passent des heures le soir chez eux à gérer leur messagerie». Voulant lutter contre la «pollution informationnelle», l’entreprise Atos Origin a décidé lundi d’éradiquer totalement ses e-mails internes, d’ici à 2014.

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Supprimer les mails internes dans les entreprises, une bonne idée?

Pour Thierry Breton, ancien ministre de l'Économie, sur les 200 courriels reçus en moyenne chaque jour par ses collaborateurs, seuls 10% sont utiles. Au total, les employés passeraient entre 5 et 20 h par semaine à lire, écrire et trier leurs e-mails, ce qui constitue une perte de temps considérable.

Voulant se moderniser, Atos Origin s’est donc fixé un but clair: adopter le plus rapidement possible des solutions novatrices dans le domaine des réseaux sociaux au travail. Selon elle, ces nouvelles technologies offrent «des moyens de gérer et partager l’information, plus immédiats, plus efficients en terme de coûts et mieux adaptés aux méthodes de travail actuelles». Il s’agira concrètement d’enrichir directement des documents sur une plateforme commune, sur le modèle de Wikipedia.

L'essentiel Online avec Céline Duruz

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Last modified on Mardi, 30 Novembre 1999 01:00
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