Niveau Hierarchie oder Salaire bitt.

Ma haaptsächlech trieden deementspriechend Reflexiounen an Handlunge verstäerkt nom laange Congé am Summer an de Virdergrond, sou de Generaldirekter vu Regus benelux. Den Eduard Schaepman erkläert: “Ganz oft kommen d'Salariéeën aus der Vakanz, an décidéieren e Bilan aus hirer berufflecher Situatioun ze zéien, andeems d'Vir- a Nodeeler genee ënnert d'Lupp geholl ginn.

En anere Grond ass och de Schluss vun der Rezessioun. “Am Laf vun der leschter Rezessioun, huet de Stress wéinst der héijer Belaaschtung am Job zougeholl, an anere Wierder d'Salariéeë musse méi haart schaffen, fir hir berufflech Ziler ze erreechen. E net ganz onwesentleche Grond ass dobäi de Salaire, vill Salariéeën héich Prête musse rembourséieren. Elo, wou d'Wirtschaft erëm unzitt, si vill Salariéeë mat Firme konfrontéiert, déi besser Aarbechtskonditiounen an och de néidege Salaire verspriechen”. Envoyer cet article par email

Authors: news352

klickt hei fir mei ze wëssen