Christine Lagarde est arrivée vers 9h (14h au Luxembourg) au siège du FMI à Washington. Elle a été accueillie par son premier adjoint, l'Américain John Lipsky, et le doyen du conseil d'administration, l'Égyptien Abdel Shakour Shaalan. Le FMI a publié son contrat de travail, qui prévoit un salaire de base de 467 940 dollars par an et une allocation pour frais de représentation (sans justificatifs) de 83 760 dollars par an, soit un total de 551 700 dollars (382 000 euros).
Contexte particulier L'arrestation et l'incarcération de M. Strauss-Kahn à la mi-mai, dans le cadre d'une affaire de crimes sexuels, avait mis le FMI dans une situation inédite et imprévue, avec un numéro un incapable d'exercer ses fonctions. Il avait fini par démissionner depuis la prison new-yorkaise de Rikers Island au bout de quatre jours.Au taux de change actuel, cela représente environ 31 700 euros par mois. Cette somme n'est soumise à aucun impôt, grâce au statut de fonctionnaire international des salariés du Fonds. Le dernier salaire annuel que le FMI ait publié pour son prédécesseur, Dominique Strauss-Kahn, était de 521 100 dollars (361 500 euros) pour la troisième année de son mandat, soit la période de novembre 2009 à octobre 2010. Le reste des termes du contrat de travail de Mme Lagarde est globalement identique à ceux qui prévalaient pour M. Strauss-Kahn, à l'exception d'un paragraphe sur l'éthique beaucoup plus détaillé.
Aucun détail sur un éventuel licenciement
«Il est attendu de vous, en tant que directrice générale, que vous observiez les normes les plus élevées de conduite éthique, conformément aux valeurs d'intégrité, d'impartialité et de discrétion. Vous vous efforcerez d'éviter ne serait-ce que l'apparence d'une inconvenance dans votre comportement», indique le contrat. «Dans la conduite de vos activités de directrice général, vous avez un devoir de loyauté exclusive au Fonds et éviterez tout conflit d'intérêt ou l'apparence d'un tel conflit», poursuit-il.
Mme Lagarde devra participer «à la formation sur l'éthique prévue par le conseiller éthique du Fonds qui est exigée pour tous les salariés du Fonds». Aucune précision supplémentaire n'est donnée sur les conditions d'un éventuel licenciement, qui peut toujours être décidé par le conseil d'administration d'une manière qui n'est pas précisée.
(L'essentiel Online/AFP)
Authors: