Cet accord, échelonné entre le 1er juin prochain et le 1er décembre 2012, est partiellement conditionné aux performances des employés et aux prévisions du groupe, selon la même source. Samedi, le secrétaire général du syndicat d'entreprise Smaïn Kouadria avait annoncé une grève illimitée dite "en cascade" en commençant par l'arrêt de travail d'un millier d'employés chargés des expéditions de produits finis.

Moins de 24 heures après, ils ont obtenu une revalorisation de 10% de leurs salaires dès juin avec effet rétroactif à janvier. Il auront également une augmentation variant de 1% à 4% liée à la productivité d'acier liquide entre mai et novembre, d'un minimum de 480 000 tonnes à 590 000 tonnes au moins. Deux autres augmentations de 2% au 1er juillet 2012 et au 1er décembre 2012 seront également conditionnés à l'atteinte d'objectifs à fixer.

Hausse de 18% au maximum

Le rappel sera versé par tranches entre juillet et décembre 2011 mais les échéances "pourraient être reportées en cas de difficultés financières" et certaines hausses seront partiellement conditionnées à "l'atteinte des objectifs", selon la direction.

Peu avant le début de cette grève, le directeur général du groupe sidérurgique d'Annaba (600 km à l'est d'Alger), Vincent Le Gouic, s'était dit prêt à aller jusqu'à 18% d'augmentation salariale. M. Kouadria a exprimé "l'engagement" et "la volonté" de son syndicat de maintenir "à tout prix la paix sociale et à accomplir le redressement et le développement industriel pour les années à venir". Une disposition dont la direction indique avoir "pris acte".